28

Прежде чем согласиться возглавить студенческий коллектив, следует ознакомиться с функциями, которые придется выполнять. В статье расскажем, что это за обязательства, и есть ли «плюшки» у нового статуса.

Чем занимается староста

Староста обеспечивает взаимодействие между студентами и деканатом, принимая на себя роль связующего звена в этой цепи. Функционал руководителя не велик, но требует высокой степени ответственности. В число обязанностей входят:

  • заполнение журнала, в котором фиксируются пропуски студентов;
  • предоставление списка группы преподавателям. Зачастую педагоги требуют перечень учащихся группы, поэтому лучше это сделать заранее и носить с собой про запас;
  • передача студентам сведений об учебном процессе, предоставленных администрацией;
  • снабжение одногруппников актуальным расписанием занятий, сессий, пересдач;
  • помощь студентам с запросами справок, документов, которые выдает деканат;
  • выполнение поручений преподавателей, куратора или представителей учебного учреждения, касаемо организации образовательной работы;
  • решение спорных ситуаций, возникших в коллективе.

Также староста собирает зачетки для деканата, носит заявления на подпись руководству вуза или колледжа, информирует группу о культурных, спортивных и научно-исследовательских мероприятиях.

Преимущества старосты

Привилегий у этой должности меньше, чем обязанностей, но они есть:

  • прибавка к стипендии, если это предусмотрено правилами вуза или колледжа,
  • поддержка преподавателей. Старосте охотнее поставят оценку на балл выше, чем рядовому студенту,
  • опыт руководства, что определит способности конкретного человека в управлении коллективом.

Кроме этого, староста группы первый узнает про изменения в образовательном процессе и получает информацию о предстоящих культурных мероприятиях.

Кто выбирает старосту

Традиционно в начале каждого учебного года глава группы определяется двумя способами:

  1. Руководителя назначает деканат. В этом случае учитывается показатели в учебе, участие в общественной и культурной деятельности;
  2. Лидера выбирают студенты. При таком раскладе смотрят на отношение к коллективу и личные качества претендента.

По статистике, староста получается лучше из того, кого выбрала группа. Ребята помогают своему «протеже», поскольку поверили в него и не хотят сомневаться в решении. Такой управленец может администрировать группу все 4 года, избегая процедуры переизбрания каждый год.

Личностные качества старосты

Хорошо учиться и участвовать в культурной жизни образовательного учреждения недостаточно, чтобы справиться с полномочиями лидера студгруппы. Руководитель должен быть:

  • амбициозным (чтобы отстаивать интересы и права студентов),
  • коммуникабельным (чтобы не бояться общаться с группой и преподавателями),
  • самоорганизованным (чтобы правильно планировать дела и распоряжаться временем),
  • ответственным (чтобы не бояться отвечать за свои решения и действия одногруппников),
  • самостоятельным (чтобы незамедлительно принять решение, когда это нужно).

Староста, должен быть деликатным, сдержанным и воспитанным. Эти качества помогут избежать конфликтных ситуаций и поспособствуют личной симпатии.

Каждый ли может попробовать себя в этой роли? Да. Но для того, чтобы вас заметили и доверили стать лицом группы, нужно себя проявить должным образом.

Zachetka Контакты:
Адрес: ул. Сарайшык 9, офис 201, 020000 Нур-Султан (Астана)
Телефон: +7 (717) 297-21-06



Контакты
ул. Сарайшык 9, офис 201, г.Нур-Султан (Астана), Республика Казахстан, 020000
Прием заявок 24 / 7
Оформление заказа
Данные, необходимые для качественного выполнения работы
% у меня есть промокод